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大学毕业生离职呈下降趋势

2019-12-19

最新调研显现:在2014至2018届大学本科结业生中,结业半年后20%以上的人有离任阅历,其离任率呈下降趋势。

数据标明,2018届本科生结业半年后离任率为23%,高职高专生结业半年后离任率为42%。据了解,“个人开展空间不行”“薪资福利偏低”“想改动工作或工作”是“95后”大学生结业半年内挑选自动离任最重要的三个要素。在2018届自动离任的本科生中,以为“个人开展空间不行”的占46%,“想改动工作或工作”的占30%,较2014届该份额别离下降了4个和7个百分点。2018届自动离任的高职高专生中,以为“个人开展空间不行”的占44%,“想改动工作或工作”的占31%,较2014届该份额别离下降了5个和6个百分点。

业内人士剖析,这种改变趋势不能简略解读为大学结业生寻求职场开展空间的志愿下降,可能是因为近年来高校正工作前瞻教育的注重,减少了他们对工作不合理的预期。

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